Кейс «Серая зона» в программах ДМС. Кастомизация программ ДМС под потребности персонала»

8 апреля в 13:00 компания «СОПОС» представит кейс «Серая зона» в программах ДМС. Кастомизация программ ДМС под потребности персонала» в рамках глобального HR-форума «Персонал Экспо 2026». Основным докладчиком выступит Юрий Волков, генеральный директор «СОПОС».

При продаже страховая компания обещает, что программа ДМС лечит все болезни. Но при визите к врачу застрахованный сотрудник сталкивается с тем, что это не так.

Жалобы приходится разбирать HR: спорить со страховщиком сложно, текст программ очень короткий, трактовать условия, что входит, а что не входит, можно в любую сторону. Выход из ситуации – детальная проработка условий программы, необходимых для коллектива.

В рамках кейса будут рассмотрены следующие вопросы

  • Что такое «серая зона» в программе ДМС?
  • Практический способ доработки программы под коллектив.
  • Кейс успешной корректировки программы ДМС.

Кейс будет представлен совместно с Марией Шабельниковой, руководителем отдела персонала компании «Северная Каролина Фарма».

Мероприятие будет проходит в конгресс-центр «Прибалтийская» (ул. Кораблестроителей 14) в зале «HR-драйвер продуктивности».

Приобрести билет на HR-форум «Персонал Экспо 2026» можно по ссылке.

Другие посты в категории Мероприятия

8 апреля в 10:00 пройдет сессия ИТ-сессия РУССОФТ на HR-форуме «Персонал Экспо 2026»
15 апреля состоится закрытое мероприятие для HR, организованное СОПОС с РЕСО-Гарантия и Немецкой семейной клиникой.
Эксперты и участники рынка обсудили ключевые тренды рынка ДМС в 2026 году на форуме «СОПОС ДМС».
В январе 2026 года состоялся третий медицинский форум СОПОС ДМС 2026.
9 декабря состоялось торжественное награждение премии Customer Experience Award.
Компания «СОПОС» приняла участие в круглом столе РБК Петербург: «Клиентский сервис в b2b сегменте»