Рост объемов страхования объясняется как ростом числа застрахованных, так и повышением средней страховой премии, которое вызвано в первую очередь медицинской инфляцией.
Кроме того, на рынке наблюдается и рост выплат по добровольному медицинскому страхованию, который объясняется притоком застрахованных. За отчетный период прирост застрахованных сотрудников составил 0,2 млн человек. Общее число застрахованных работодателями граждан по ДМС составляет 15,7 млн человек, что существенно ниже общего числа работающей в России людей.
«Сегодня ДМС стало практически обязательной опцией в вакансиях работодателей. Это обусловлено тем, что компании стремятся расширить социальный пакет в условиях высокой конкуренции за кадры, поскольку возможности повышения заработной платы ограничены», – отмечает Юрий Волков, генеральный директор компании «СОПОС».
По словам эксперта, вместо увеличения зарплаты работодатели могут на определенный период (например, на год) предложить сотрудникам ДМС, что обойдется предприятию в конечном итоге значительно дешевле.
«Безусловно, медицинская инфляция влияет на общие показатели роста рынка ДМС. Однако любое повышение тарифов текущего страховщика можно предотвратить путем проведения качественного тендера между страховыми компаниями», – добавляет Юрий Волков.
Фото: freepik
Наша компания имеет интерес к вступлению в закупочный пул по ДМС
