Вебинар HR-клуба РУССОФТ «Как увольнять в ИТ и не встречаться потом в суде. Выбор правильной стратегии увольнения»

15.10.2026

26 октября в 16:00 состоится очередной вебинар HR-клуба РУССОФТ «Как увольнять в ИТ и не встречаться потом в суде. Выбор правильной стратегии увольнения».

Практический разговор о выборе стратегии прекращения отношений с работником в ИТ-компании. Отправной точкой выступают не статьи ТК РФ, а реальные бизнес-причины (кейсы), с которыми руководитель или HR приходит к юристу:

Сотрудник не прошел испытание
Сотрудник плохо работает
Сотрудник «токсичный» (грубый, конфликтует с командой, нарушает субординацию или деловую этику)
Сотрудник нарушает конфиденциальность (открыто публикует или сливает коммерческую тайну, использует информацию компании в личных целях, конкурирует)
Функции сотрудника автоматизированы с помощью ИИ, и он стал не нужным / слишком «дорогим» для компании
Компания переживает кассовый разрыв /сокращение инвестиций и вынуждена закрыть проект или подразделение

Каждая ситуация будет рассматриваться как дерево решений:

фактическая проблема → возможная юридическая квалификация → доказательства и подготовка → варианты прекращения отношений → основные риски → примеры из судебной практики.

Сквозной проверочный вопрос: «Как эта конструкция будет выглядеть, если работник оспорит увольнение в суде?»