3. «Нам нужен VIP и стандарт» – и все
Бывают совсем лаконичные ТЗ в две строчки: «Программа 1 – VIP, 20 человек. Программа 2 – стандарт, 200 человек». Без описания наполнения, без указания, какие риски должны быть покрыты, без списка желаемых клиник. Что страховщик должен с этим делать? Он предложит свою стандартную «коробочную» программу, которая может не иметь ничего общего с вашими ожиданиями.
4. Нет демографии коллектива
Один из самых частых пробелов в ТЗ – отсутствие половозрастного состава. А ведь это напрямую влияет на стоимость: • соотношение мужчин и женщин в коллективе меняет профиль рисков и, соответственно, страховую премию; • для сотрудников старше 60–65 лет большинство страховщиков применяют повышающие коэффициенты (обычно 1,5–2,0). Без этих данных страховщик считает «среднюю температуру по больнице», а реальная стоимость выясняется уже на этапе заключения договора и оказывается выше.
Продолжение следует …
Познакомиться с первой частью обзора можно по ссылке.
Фото: magnific.com
Наша компания имеет интерес к вступлению в закупочный пул по ДМС
